Violencia doméstica en el empleo

En este curso el estudiante identificará lo que es la violencia doméstica, los tipos de violencia que existen y en qué consiste el ciclo de violencia doméstica, además de cuáles pueden ser sus efectos.

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En este curso el estudiante identificará lo que es la violencia doméstica, los tipos de violencia que existen y en qué consiste el ciclo de violencia doméstica, además de cuáles pueden ser sus efectos. Estudiaremos las legislaciones tanto estatales como federales que definen el problema, y que protegen e imponen requisitos a los patronos para proteger a las víctimas de violencia doméstica. Finalmente reconoceremos cuales son los pasos a seguir ante una situación de violencia doméstica en el empleo, cuál es la responsabilidad del patrono y los derechos que cobijan a los empleados en el ambiente laboral.

La violencia doméstica es un mal social que trasciende los hogares, con un alto por ciento de víctimas en nuestro país. Es claro que se necesita la colaboración social para luchar en contra de la violencia doméstica. Es necesario que para proteger a las victimas y atajar el mal en los lugares de trabajo se entienda el problema y se desarrollen mecanismos de ayuda y de protección que atiendan específicamente estas situaciones. Para esto se han desarrollado legislaciones que definen y requieren unos pasos a seguir por parte del patrono, los cuales habremos de estudiar en este curso.

Este curso está dirigido a toda persona interesada en el tema de la ética laboral.

  • Comprender que es y lo que conlleva la violencia doméstica en el empleo
  • Identificar los efectos de la violencia doméstica en el empleo
  • Examinar la ley núm. 54 de 1989 para Prevención e Intervención en la Violencia Doméstica
  1. Violencia Domestica
  2. Legislación Estatal Aplicable
  3. Legislación Federal Aplicable
  4. La violencia doméstica en el empleo

Recurso: Lcda. Edith González Milán


Posee un Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de PR y una Maestría en Derecho (LL.M.) con especialidad en Formación Judicial de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Además, cuenta con un Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón.

Actualmente se desempeña como Oficial de Cumplimiento de Título IX y Jeanne Clery Act del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. En su práctica privada como abogada se ha desempeñado en la litigación y consultoría de casos especializados en Municipios, Gobierno Administrativo y Derecho Civil, representando tanto a ciudadanos, corporaciones y negocios pequeños.

Colaboradores


Dra. Yahaira Torres Rivera, Directora de la UEL
Doctorado en Educación con especialidad en Currículo y Enseñanza y subespecialidad en Tecnologías del Aprendizaje de UPR-RP. Cuenta con la Certificación Profesional en Enseñanza de Cursos a Distancia de la UAGM. Ha publicado libros y artículos relacionados a la Educación a Distancia.

Profa. Brendalys Soto Vázquez, Diseñadora Instruccional
Doctorado en Liderazgo e Instrucción en la Educación a Distancia de la Universidad Interamericana de PR (ABD). Además, cuenta con la Certificación Profesional en Enseñanza de Cursos a Distancia de la UAGM y con las certificaciones de Applying the QM Rubric y Peer Reviewer Course de Quality Matters Programs.

Sr. Arian Mercado Mojica, Director de Multimedios
Maestría en Diseño Gráfico de Atlantic University.

Srta. Denissa Soledad Morales Barrios, Especialista en el Diseño Gráfico y administración de la plataforma educativa.
Bachillerato en Sistemas de Información Computadorizados de la UAGM.

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