Hostigamiento sexual en el empleo

En este curso el estudiante aprenderá sobre el hostigamiento sexual en el empleo por medio de módulos sobre las leyes, jurisprudencia y reglamentación vigente sobre el tema.

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En este curso el estudiante aprenderá sobre el hostigamiento sexual en el empleo por medio de módulos sobre las leyes, jurisprudencia y reglamentación vigente sobre el tema. Además, se utilizará la ayuda de medios audiovisuales y ejemplos concretos sobre el hostigamiento sexual. Se dará un examen inicial y final para poder medir el conocimiento adquirido a lo largo del curso.

En este curso se discutirá en qué consiste el hostigamiento sexual y cuáles son sus modalidades, conocerán la legislación estatal y federal que prohíbe este comportamiento; en qué consiste la responsabilidad patronal, cómo poder identificar sus modalidades y los métodos de prevención y respuesta a seguir ante situaciones constitutivas de hostigamiento sexual.

Este curso está dirigido a toda persona interesada en el tema de la ética laboral.

  • Reconocer el hostigamiento sexual y sus modalidades.
  • Identificar las normas que prohíben y protegen en contra de esta conducta ilegal discriminatoria.
  • Diferenciar los pasos a seguir para evitar incurrir en dicha conducta ilegal.
  • Prever cómo protegerse en caso de ser víctima de esta modalidad discriminatoria.
  1. Definir el hostigamiento sexual, elementos y sus modalidades
  2. Legislación estatal y federal sobre hostigamiento sexual en el empleo
  3. Interpretación Jurisprudencial
  4. Circunstancias
  5. Responsabilidad Patronal
  6. Acciones afirmativas del patrono
  7. Represalias
  8. Responsabilidad del Empleado
  9. Término Prescriptivo
  10. Agotamiento de Remedios Administrativos

Recurso: Lcda. Edith González Milán


Posee un Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de PR y una Maestría en Derecho (LL.M.) con especialidad en Formación Judicial de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Además, cuenta con un Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón.

Actualmente se desempeña como Oficial de Cumplimiento de Título IX y Jeanne Clery Act del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. En su práctica privada como abogada se ha desempeñado en la litigación y consultoría de casos especializados en Municipios, Gobierno Administrativo y Derecho Civil, representando tanto a ciudadanos, corporaciones y negocios pequeños.

Colaboradores


Dra. Yahaira Torres Rivera, Directora de la UEL
Doctorado en Educación con especialidad en Currículo y Enseñanza y subespecialidad en Tecnologías del Aprendizaje de UPR-RP. Cuenta con la Certificación Profesional en Enseñanza de Cursos a Distancia de la UAGM. Ha publicado libros y artículos relacionados a la Educación a Distancia.

Profa. Brendalys Soto Vázquez, Diseñadora Instruccional
Doctorado en Liderazgo e Instrucción en la Educación a Distancia de la Universidad Interamericana de PR (ABD). Además, cuenta con la Certificación Profesional en Enseñanza de Cursos a Distancia de la UAGM y con las certificaciones de Applying the QM Rubric y Peer Reviewer Course de Quality Matters Programs.

Sr. Arian Mercado Mojica, Director de Multimedios
Maestría en Diseño Gráfico de Atlantic University.

Srta. Denissa Soledad Morales Barrios, Especialista en el Diseño Gráfico y administración de la plataforma educativa.
Bachillerato en Sistemas de Información Computadorizados de la UAGM.

Currículo

Total learning: 2 lessons / 3 quizzes

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