Ambiente de trabajo libre de drogas y alcohol

En este curso los estudiantes comprenderán en que consiste el problema del alcoholismo y la drogo dependencia y como esta pueda afectar el empleo.

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En este curso los estudiantes comprenderán en que consiste el problema del alcoholismo y la drogo dependencia y como esta pueda afectar el empleo. Identificarán las definiciones aplicables, la responsabilidad patronal y los pasos a seguir para garantizar la seguridad en el empleo y los derechos de los empleados. Además, comprenderán el propósito y la importancia de esta legislación tanto para el patrono como el empleado afectado.

El uso de drogas y alcohol en el empleo presenta un problema de salud y seguridad en el área laboral. Además, repercute en la eficiencia laboral tanto para el patrono como para el empleado. Por tanto, ante la importancia, consagrada así en nuestra Constitución, de
garantizar un área de trabajo segura, el Estado ha prohibido el uso de sustancias contraladas y ha permitido que los patronos puedan prohibir o regular el uso del alcohol para así controlar el ambiente laboral y garantizar la mayor seguridad para todos los que lo rodea.

Este curso está dirigido a toda persona interesada en el tema de la ética laboral.

  • Identificar en qué consiste la prohibición de drogas y alcohol en el empleo.
  • Analizar la legislación estatal, las leyes federales y su jurisprudencia dirigidas a prohibir o regular el uso de drogas y alcohol en el empleo.
  • Identificar las acciones a tomar en caso de reconocer la conducta en el empleo para así garantizar la mayor seguridad en el empleo.
  1. Definiciones
  2. Drogas y Alcohol en el empleo

Recurso: Lcda. Edith González Milán


Posee un Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de PR y una Maestría en Derecho (LL.M.) con especialidad en Formación Judicial de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Además, cuenta con un Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón.

Actualmente se desempeña como Oficial de Cumplimiento de Título IX y Jeanne Clery Act del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. En su práctica privada como abogada se ha desempeñado en la litigación y consultoría de casos especializados en Municipios, Gobierno Administrativo y Derecho Civil, representando tanto a ciudadanos, corporaciones y negocios pequeños.

Colaboradores


Dra. Yahaira Torres Rivera, Directora de la UEL
Doctorado en Educación con especialidad en Currículo y Enseñanza y subespecialidad en Tecnologías del Aprendizaje de UPR-RP. Cuenta con la Certificación Profesional en Enseñanza de Cursos a Distancia de la UAGM. Ha publicado libros y artículos relacionados a la Educación a Distancia.

Profa. Brendalys Soto Vázquez, Diseñadora Instruccional
Doctorado en Liderazgo e Instrucción en la Educación a Distancia de la Universidad Interamericana de PR (ABD). Además, cuenta con la Certificación Profesional en Enseñanza de Cursos a Distancia de la UAGM y con las certificaciones de Applying the QM Rubric y Peer Reviewer Course de Quality Matters Programs.

Sr. Arian Mercado Mojica, Director de Multimedios
Maestría en Diseño Gráfico de Atlantic University.

Srta. Denissa Soledad Morales Barrios, Especialista en el Diseño Gráfico y administración de la plataforma educativa.
Bachillerato en Sistemas de Información Computadorizados de la UAGM.

Currículo

Total learning: 2 lessons / 3 quizzes

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