En este curso el estudiante aprenderá sobre el hostigamiento sexual en el empleo por medio de módulos sobre las leyes, jurisprudencia y reglamentación vigente sobre el tema. Además, se utilizará la ayuda de medios audiovisuales y ejemplos concretos sobre el hostigamiento sexual. Se dará un examen inicial y final para poder medir el conocimiento adquirido a lo largo del curso.
En este curso se discutirá en qué consiste el hostigamiento sexual y cuáles son sus modalidades, conocerán la legislación estatal y federal que prohíbe este comportamiento; en qué consiste la responsabilidad patronal, cómo poder identificar sus modalidades y los métodos de prevención y respuesta a seguir ante situaciones constitutivas de hostigamiento sexual.
Este curso está dirigido a toda persona interesada en el tema de la ética laboral.
- Reconocer el hostigamiento sexual y sus modalidades.
- Identificar las normas que prohíben y protegen en contra de esta conducta ilegal discriminatoria.
- Diferenciar los pasos a seguir para evitar incurrir en dicha conducta ilegal.
- Prever cómo protegerse en caso de ser víctima de esta modalidad discriminatoria.
- Definir el hostigamiento sexual, elementos y sus modalidades
- Legislación estatal y federal sobre hostigamiento sexual en el empleo
- Interpretación Jurisprudencial
- Circunstancias
- Responsabilidad Patronal
- Acciones afirmativas del patrono
- Represalias
- Responsabilidad del Empleado
- Término Prescriptivo
- Agotamiento de Remedios Administrativos
Experta en la materia: Lcda. Edith González Milán
Posee un Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de PR y una Maestría en Derecho (LL.M.) con especialidad en Formación Judicial de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Además, cuenta con un Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón.
Dirección del proyecto y diseño instruccional
Dra. Yahaira Torres Rivera, Directora de la UEL
Especialista en diseño instruccional y educación a distancia. Cuenta con un Doctorado en Educación con especialidad en Currículo y Enseñanza y sub-especialidad en Tecnologías del Aprendizaje (Educación a Distancia) de la UPR-RP, una Maestría en Diseño Gráfico Digital y un Bachillerato en Sistemas de Oficina. También, cuenta con varias certificaciones profesionales en Enseñanza de Cursos a Distancia, Quality Matters, Neuroeducación, Fundamentos de Gerencia de Proyectos, entre otros.
Se ha desempeñado como Decana Auxiliar de Educación a Distancia, Decana Asociada de Asuntos Académicos, Coordinadora Académica de Educación a Distancia, Directora del Dpto. de Pedagogía, Cs. Sociales y Ed. Física, entre otros, en la Univesidad de Puerto Rico. Actualmente es la Directora de la Unidad de Educación en Línea (UEL) y Catedrática Auxiliar, del Recinto de Río Piedras, de la Universidad de Puerto Rico. Además, ha publicado varios libros y artículos relacionados a la educación en a distancia, es una reconocida conferencista internacional y autora de dos blogs educativos. Correo electrónico: yahaira.torres1@upr.edu.
*Todo comentario o sugerencia con el propósito de mejorar el contenido o diseño del curso puede realizarse a través del correo electrónico: enlinea.uprrp@upr.edu.
